Branding bei Adston ist eine meisterhafte Komposition, die über das Visuelle hinausgeht und die Essenz einer Marke in jeder Nuance zum Ausdruck bringt. Es ist eine Symbiose zwischen Strategie und Design, die darauf ausgerichtet ist, die Einzigartigkeit unserer Klienten in den Vordergrund zu stellen. Unser Ansatz ist tief verwurzelt in der Überzeugung, dass ein starkes Branding eine Geschichte erzählt – eine, die resoniert und verbindet.
Mit akribischer Sorgfalt und einem Gespür für das Zeitlose formen wir Markenidentitäten, die nicht nur im Jetzt bestehen, sondern Zeiten überdauern. Durch den Einbezug unserer Klienten in diesen Prozess schaffen wir nicht bloß ein Markenbild, sondern ein lebendiges Markenerlebnis, das den Kern des Unternehmens widerspiegelt und Zielgruppen nachhaltig fasziniert.
Die Brand Identity ist die visuelle und konzeptionelle Verkörperung dessen, wofür eine Marke steht. Sie manifestiert sich in einem kohärenten Set von Designelementen wie Logo, Farbschema und Typografie, die zusammen das unverwechselbare Gesicht der Marke formen.
Die Brand Voice und Message repräsentieren den einheitlichen Kommunikationsstil und die Botschaften einer Marke, die über verschiedene Kanäle hinweg deren Charakter und Werte vermitteln. Sie sind entscheidend, um mit der Zielgruppe auf authentische und wiedererkennbare Weise zu kommunizieren.
Brand Guidelines und Books sind die Bibliotheken der Markenidentität, die detaillierte Anweisungen für die Anwendung und das Erscheinungsbild der Marke in verschiedenen Medien und Kontexten liefern. Sie dienen als Referenzwerkzeug, um Konsistenz in der Markendarstellung sicherzustellen.
Brand Differenzierung ist die gezielte Herausarbeitung und Betonung der einzigartigen Attribute einer Marke, die sie von Mitbewerbern unterscheidet. Diese differenzierenden Faktoren sind maßgeblich, um die Marke prägnant im Bewusstsein der Zielgruppe zu verankern und ihre Wahlentscheidung zu beeinflussen.
Ein Brand Audit ist eine tiefgehende Untersuchung der Marke, um ihrePositionierung, Konsistenz und Wirkung im Markt zu analysieren. Es dient als strategisches Instrument, um Stärken zu festigen, Schwachstellen zu identifizieren und Leitlinien für zukünftige Markenentwicklungen zu definieren.
Brand Activation bezieht sich auf Strategien und Kampagnen, die die Marke „zum Leben erwecken“ und Interaktionen mit dem Publikum fördern. Es geht darum, die Marke erlebbar zu machen und eine dauerhafte emotionale Verbindung mit den Konsumenten zu etablieren.
Employer Branding fokussiert sich auf die Attraktivität einer Marke als Arbeitgeber. Durch die Schaffung einer starken Arbeitgebermarke werden die richtigen Talente angezogen und gebunden, während die Unternehmenskultur und -werte nach innen und außen kommuniziert werden.
